

障害者雇用を促進するために、さまざまな助成制度が設けられています。「利用するにはどんな条件がある?」「申請や支給のタイミングは?」「申請・相談窓口は?」・・・企業の皆さんの疑問にお応えし、制度全体がすぐわかる一覧でご紹介。
「どんな仕事が適しているか?」を、常用雇用の前に確認できる制度(「委託訓練」「トライアル雇用」など)や、賃金、設備設置を助成する各種助成金、雇用継続のための人的サポート(「ジョブコーチ支援」)など、目的や状況にあった制度が用意されています。
※各制度をクリックすると、概要をご覧いただけます。
※詳細については、採用・雇用前の計画段階で、各機関にご相談することをおすすめします。
| 【職場実習】 | ||||||
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| 2ヶ月 | ||||||
| 3ヶ月 | ||||||
| 【トライアル期間】 | ||||||
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| 2ヶ月 | ||||||
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| 4ヶ月 | ||||||
| 5ヶ月 | ||||||
| 6ヶ月 | ||||||
| 7ヶ月 | ||||||
| 8ヶ月 | ||||||
| 9ヶ月 | ||||||
| 10ヶ月 | ||||||
| 11ヶ月 | ||||||
| 12ヶ月 | ||||||
| 【常用雇用】 | ||||||
| 1年 | ![]() 概要はこちら |
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| 2年 | ||||||
| 3年 | ||||||