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障害者雇用事典

障害者雇用にまつわるキーワードを、項目別に選択してください。

認定要件

親会社の認定要件
・特例子会社の実質的な意思決定機関(財務または営業または事業の方針を決定する機関、株主総会等)を支配していること。
  例:連結決算対象子会社など
・役員派遣や、従業員出向があること。

特例子会社の主な認定要件
・身体、知的または精神障害者を5人以上雇用し、かつ全常用労働者中の障害者が、20%以上であること。
・雇用される障害者数のうち、知的障害者、精神障害者及び重度身体障害者の合計数が、30%以上であること。
・施設・設備の改善、指導員の配置など、障害者雇用への特別な配慮をしていること。

グループ適用(関係会社特例制度)の主な認定要件
・関係会社が株式会社または有限会社で、親会社が実質的な意思決定機関であること
・関係会社と特例子会社の関係性があること。
  例:役員選任および従業員派遣、年間最低60万円以上の発注、100万円以上の出資、または議決権5%以上の保有など。

項目一覧