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働き方が変わるとき

6月から、次男のシフトが変わります。

今までは、

週1 作業所(ブルーワーカー)
週4 事務所(オフィスワーカー)
週2 クリンもだん(アーティスト)

でしたが、6月からは、

週3 作業所(ブルーワーカー)
週2 事務所(オフィスワーカー)
週2 クリンもだん(アーティスト)

になります。
理由は、事務システムが変わって、次男のしていたPC入力の仕事が少なくなってしまったからです。

私は、「知的障害者を、システムが追い越していく可能性」を覚悟していましたので、「ああ、ついに来たか。。。」と思いました。

シフトの移行もやむなし。。と提案しましたが、ありがたいことに、中学時代から次男を育ててくださったスタッフは、なかなか次男を手放したくないようでした。

昨年から、事務所でいろいろ思案してくださっていました。
次男の仕事量の空きを埋める方法はないか。。。。
次男の能力を活かせる方法はないか。。。
知的障害者のために講習を受講してはどうか。。。

私は、講習にはあまり興味が湧きませんでした。

仕事と直結した講習でないと、次男は、講習を受ける意味がわからないと思うのです。
作業所に通所する日を増やすのが、ベストだと提案していました。



で、半年以上の期間を経て、実行します。

世の中の、どんな変化にも対応できらいいなぁ。。。と思います。
子どもが成人している母親ですから、「どうしたらいいか、わからない。。。(>_<)」と泣きをいれても、可愛くないです。


親も子も歳くってますから、時間を無駄に出来ないです。
たぶんうまく、移行できると思います。

 

 

 

次男くん、7月に、事務所のスタッフさん達と、ディズニーランドとディズニーシーへ行きます。
今から、ルンルンの様子です。

 

また、苦手な飛行機に乗りますよ、次男くん。(~_~;)

 


ビフレスト A Place in the Sun 多機能型 就労移行支援 就労支援継続B型
運営方針:工賃は最低を2万円とし、平均は地域の最低賃金の1/3以上を超えること

夢は、障害者を2000人雇用する施設以外の会社の立ち上げ。
ブログ:On the Sunny side 誰にでも居場所がある

デイサービスクリンもだんHP


YES!KURIN MODERN

クリンもだん美術教室の石井先生はこういう仕事もされます。
ラグジュアリー名刺ブランド DELICIOUS



もう!オオウケです。




こちらもお忘れなく
たくさんの人に読んでほしい作文です。

中学生の作文「僕と弟」「私の兄」


いいなぁ。。いいなぁ。。。
当人(弟くん)からお姉さんへの日記写メールです。

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プロフィール

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  • haruko
  • 息子が二人いる母親です。零細企業に勤務しています。長男は、近くのマンションに独立したけれど、食事はシッカリ食べに来ます。次男は、自閉症で知的障害があります。地元の小学校、中学校の養護学級を経て、養護学校高等部を卒業しました。NPO法人の臨時職員で、作業所、デイサービスも利用しています。間違いなく障害者ですが、毎日、楽しそうにしてくれてうれしいです。
  • http://www.ktc-johnny.com/haruko/
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